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“热情好客”开启百年史诗新篇章 合肥元一希尔

发表时间:2019-09-11

  9月6日,合肥元一希尔顿酒店营运总监王守忠先生携酒店管理层及蓝色能量委员会成员来到合肥市瑶海区消防大队以及顺丰速运火车站网点,分别看望了的“烈火英雄”消防指战员和“

  9月6日,合肥元一希尔顿酒店营运总监王守忠先生携酒店管理层及蓝色能量委员会成员来到合肥市瑶海区消防大队以及顺丰速运火车站网点,分别看望了的“烈火英雄”消防指战员和“城市英雄”顺丰小哥们,送上了诚挚的佳节问候以及希尔顿中秋月饼礼盒,预祝其与家人能度过一个愉快的中秋假期。

  合肥元一希尔顿酒店带着目的去旅行,一贯致力于各项慈善和公益活动,每逢特殊节日,合肥元一希尔顿酒店都不忘把关怀和祝福送给那些需要帮助的人,酒店曾先后探望过瑶海区大兴镇敬老院的孤寡老人、省立儿童医院的白血病儿童以及合肥市福利院的孩子们,合肥市残疾人康复中心的孩子们,以及贫困山区的五保户老人。今天非常有幸,将希尔顿“百年热情好客”的影响以及将希尔顿倡导的“蓝色能量”精神带给了消防队员以及快递小哥们,感谢他们的无私奉献,全心全意地为我们营造了如此安全与便捷的生活环境。

  在此,合肥元一希尔顿酒店呼吁更多的爱心人士加入我们,接力慈善,传递爱心,帮助更多社会中需要帮助的人。

  自1919年在德克萨斯州西斯科小镇成立,希尔顿在过去的一个世纪中始终引领酒店行业的创新与改革,引入了包括客房服务、好彩堂400500免三肖带空调的酒店大堂、客房电视、机场酒店、迷你酒吧、中央预订系统,甚至红丝绒蛋糕和椰林飘香鸡尾酒(pia colada)等包括餐饮服务在内的一系列行业首创。秉承创新传统,立足于对当代旅行者的深入洞察,希尔顿持续推进智能客房的创新部署。通过智能客房,希尔顿成为全球首家为宾客提供通过移动应用程序实现遥控门锁、灯光、温度和电视等个性化服务的酒店集团。随着在智能客房领域的不断创新和扩张,希尔顿将持续推进全球酒店行业升级。

  迄今为止,希尔顿旗下拥有十七大备受赞誉的酒店品牌,在全球113个国家和地区直接管理、特许经营、持有以及租赁超过5,700家酒店,并且以每天新开一家酒店的态势加速版图扩张。

  作为希尔顿在美国之外最重要的市场之一,中国在希尔顿的全球发展蓝图中始终占据举足轻重的地位。自1988年在华开设第一间酒店至今,希尔顿已伴随中国经济的蓬勃发展走过了三十一年。期间,希尔顿在推动中国旅游酒店行业长足发展、带动区域经济增长、强化人才培养以及推动可持续旅行等方面成就斐然。

  三十余年里,跟随国家城市化进程和经济发展态势,希尔顿逐步完善在中国的品牌布局,并随着中产阶级的崛起,以及国家“西部大开发”政策、粤港澳大湾区等发展规划,逐步从一线城市向二三线等目的地渗透。近期,希尔顿庆祝了中国第200家酒店成都领地希尔顿嘉悦里酒店的盛大开业,这也是希尔顿首个生活方式品牌希尔顿嘉悦里在亚太的首秀。

  作为业内增长最快的酒店集团之一,希尔顿计划到2025年在中国市场管理的酒店数量达到1,000家。如今,希尔顿在中国拥有430家筹建酒店,年增速突破50%,再创纪录。目前,中国每三家在建酒店中就有一家属于希尔顿集团。

  在华三十余年间,希尔顿始终跟随并积极响应国家政策。在希尔顿效应基金会的15笔首批拨款中,其中一项将投资于希尔顿和中国扶贫基金会及四川旅游学院合作的“新长城大学生自强项目”,以支持贫困青年完成学业,为国家就业扶贫政策做出重要贡献。

  身为百年企业,希尔顿始终贯彻“团队成员是核心”的战略,其卓越企业文化也备受各界认可。希尔顿已经连续四年荣登卓越职场®研究所发布的“大中华区最佳职场”,并不断推行一系列卓有成效的人才培养计划。

  作为首家设立科学碳排放目标的主流酒店集团,基于联合国可持续发展目标,希尔顿计划到2030年把环境足迹减半并将社会效益投资加倍。自2017年9月起,希尔顿在大中华区及蒙古的管理酒店就已经逐步移除在会议活动场所、健身俱乐部的塑料水瓶,并在一年内成功减少1,300万个塑料瓶。希尔顿在全球公益、环保领域的投入及产生的深远影响备受行业认可,荣登《财富》“2018年改变世界企业榜”。

  除了成立”希尔顿效应基金”,希尔顿也在全球范围内发起了“热情好客”的基层服务倡议。来自世界各地的团队成员通过为他人提供简单但温暖人心的服务,将希尔顿的热情好客精神传播至当地社区。在5月31日百年华诞当天,希尔顿全国所有酒店将为当地出租车司机奉上点心小食或赠送可回收利用的玻璃瓶装矿泉水,让这些每日穿梭于城中的本地文化“大使”共同传播希尔顿带着目的去旅行的理念。此外各家酒店也准备了与当地社区互动的系列活动,如向城市环卫工人发放爱心早餐、看望儿童福利机构、慰问老人村、回收废旧肥皂、清洁酒店周边沙滩湖区等。

  希尔顿对中国市场的承诺和前景的看重在其制定的2025年目标中再次获得印证。希尔顿的计划里,到2025年,将在中国管理1,000家酒店;提供10万个就业机会,女性领导者和中国籍总经理的比例将分别提升至40%和70%;50%的酒店预订会通过数字化平台实现。在新的征程中,希尔顿将秉承初心,砥砺前行,为中国乃至全球酒店行业的繁荣进步以及可持续旅行理念的深入人心贡献坚实的力量。


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